Palembang, LamanQu.Com – PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional III Palembang terus berkomitmen meningkatkan kualitas layanan dan keandalan transportasi melalui pembekalan serta pengembangan Sumber Daya Manusia ( SDM) perkeretaapian.
Manager Humas PTKAI Divre III Palembang, Aida Suryanti menjelaskan, saat ini Divre III Palembang memiliki 3.097 pegawai yang berkedudukan di unit-unit kerja dari Palembang sampai dengan Lubuklinggau. Mayoritas SDM KAI Divre III Palembang berusia 31-40 tahun sebanyak 1.290 orang, kemudian rentang usia 21-30 tahun sebanyak 1.180 orang, usia 41-50 tahun sebanyak 251 orang, usia 18-20 tahun sebanyak 203 orang dan usia diatas 51 tahun sebanyak 173 orang. Dari data tersebut dapat dilihat bahwa SDM KAI Divre III didominasi generasi milineal diikuti generasi Z, sehingga diperlukan pola pengembangan kompetensi SDM sesuai kebutuhan dan mengikuti kemajuan zaman, lanjut Aida.
KAI Divre III Palembang terus mendorong Pengembangan sumber daya manusia (SDM) untuk mencetak pekerja yang unggul, kompeten dan berkualitas. Salah satu nya melalui program pendidikan lanjutan Strata 1 dan Strata 2 dari kantor pusat PT KAI yang bekerjasama dengan beberapa Universitas di Indonesia seperti ITB, UI. UGM, UNS dan lainnya serta melaksanakan pendidikan dan pelatihan (diklat) yang disusun secara berjenjang dan berbasis kompetensi, mulai dari pengembangan kompetensi dasar hingga tahap pengembangan profesional.
Sepanjang tahun 2024, KAI Divre III Palembang telah melaksanakan sebanyak 90 diklat dengan berbagai kompetensi dan diikuti sebanyak 1.249 pekerja, diantaranya seperti diklat operasional, teknis perawatan sarana, prasarana, K3L, basic safety, character building hingga peningkatan soft skill dan hard skill pekerja. Pengembangan SDM ini dilakukan secara bertahap dan berkesinambungan sesuai kebutuhan tentu nya dengan tenaga pengajar yang profesional di bidang nya baik dari internal KAI maupun dari lembaga pendidikan eksternal.
“Dengan konsisten menyelenggarakan pendidikan lanjutan dan dikat, KAI berkomitmen untuk terus meningkatkan keselamatan dan kelancaran perjalanan kereta api melalui pengembangan kompetensi SDM, demi keberlangsungan dan keberlanjutan bisnis perusahaan seusai dengan Asta Cita pemerintah dalam mendukung kelancaran angkutan logistik di wilayah Sumatera Selatan,” tutup Aida.
