SEKAYU, MUBA, LamanQu. Com-Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) terus bergerak cepat dalam memperluas penyerapan tenaga kerja lokal. Guna mewujudkan komitmen tersebut, Disnakertrans Muba resmi menggandeng PT Arum Makmur Sejahtera (PT AMS) untuk membuka rekrutmen kerja bagi masyarakat Musi Banyuasin sepanjang bulan Juni 2026.
Kolaborasi ini membuka kesempatan bagi putra-putri daerah untuk mengisi 22 posisi di perusahaan, dengan rincian sebagai berikut:
* Mandor Panen: 2 Orang
* Pemanen: 20 Orang
Langkah strategis ini mendapat dukungan penuh dari Bupati Musi Banyuasin.
Bupati Muba HM Toha Tohet. menegaskan bahwa setiap peluang kerja yang ada di bumi Serasan Sekate harus memprioritaskan masyarakat lokal yang memiliki identitas sah sebagai warga Muba. Hal ini merupakan implementasi nyata dari regulasi daerah yang berlaku.
“Kami menyambut baik kerja sama penyerapan tenaga kerja ini. Saya tegaskan dan ingatkan kembali kepada seluruh perusahaan yang beroperasi di Musi Banyuasin, wajib memprioritaskan tenaga kerja lokal yang ber-KTP Muba. Hal ini sejalan dengan amanat Peraturan Daerah (Perda) Nomor 2 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan Ketenagakerjaan. Kita ingin memastikan investasi yang masuk ke Muba memberikan dampak langsung bagi pengurangan pengangguran dan peningkatan kesejahteraan rakyat kita sendiri,” tegas Bupati HM Toha Tohet.
Sementara itu Kepala Disnakertrans Muba, Herryandi Sinulingga, AP, menyatakan bahwa instansinya siap mengawal proses rekrutmen ini agar berjalan transparan dan tepat sasaran sesuai instruksi Bupati.
“Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin melalui Disnakertrans terus berupaya maksimal untuk menjembatani antara kebutuhan industri dengan ketersediaan tenaga kerja lokal. Kami berkomitmen agar putra-putri daerah menjadi prioritas utama. Melalui pembukaan lapangan kerja kolaboratif ini, kami berharap masyarakat dapat memanfaatkan peluang terbaik ini untuk meningkatkan taraf hidup,” ujar Herryandi Sinulingga.
Ia juga mengimbau agar para pencari kerja mempersiapkan diri secara matang dan memperhatikan ketertiban administratif agar proses seleksi berjalan lancar.
“Kami imbau masyarakat agar tertib dalam melengkapi dokumen administratif. Proses rekrutmen ini dilakukan secara transparan dan tanpa dipungut biaya. Segera kirimkan lamaran sebelum tenggat waktu yang ditetapkan agar bisa langsung diproses oleh pihak perusahaan,” tambah beliau.
Ketentuan, Persyaratan, dan Prosedur Pendaftaran
Kriteria Umum Pelamar:
* Wajib memiliki KTP dan berdomisili di Kabupaten Musi Banyuasin (Sesuai Perda No. 2 Tahun 2020).
* Memiliki integritas tinggi, kedisiplinan, dan kemampuan bekerja sama dalam tim maupun di bawah tekanan.
* Memiliki pengalaman kerja yang relevan di bidangnya.
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
Berkas Dokumen yang Wajib Disiapkan:
1. Surat Lamaran Kerja (wajib ditulis tangan dengan huruf kapital, ditujukan kepada Pimpinan PT Arum Makmur Sejahtera).
2. Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup terbaru.
3. Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir (Minimal SD hingga SMA, menyesuaikan posisi).
4. Fotokopi KTP dan Kartu Keluarga (KK) Musi Banyuasin.
5. Kartu Pencari Kerja (AK.1) yang legal.
6. Pas foto berwarna terbaru.
7. Surat Pengalaman Kerja (jika ada).
Tata Cara Pengiriman Lamaran:
Masyarakat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat menyerahkan seluruh berkas lamaran melalui dua jalur resmi:
1. Langsung: Serahkan berkas ke Kantor Disnakertrans Kabupaten Musi Banyuasin.
2. Online: Kirimkan dokumen dalam format digital melalui surel resmi ke alamat: penta.disnakertransmuba@gmail.com.
BATAS AKHIR PENDAFTARAN: 26 JUNI 2026
Catatan: Proses rekrutmen ini bersifat kompetitif, transparan, dan gratis. Pihak perusahaan hanya akan menghubungi pelamar yang memenuhi kriteria untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
Kontak Informasi & Media:
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Musi Banyuasin
Email: penta.disnakertransmuba@gmail.com
(Yanti)
