SEKAYU,LamanQu.Com-Sebagai wujud nyata kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan komitmen penyerapan tenaga kerja lokal, PT Musi Banyuasin Indah (PT MBI) dijadwalkan akan melaksanakan kegiatan tes seleksi calon tenaga kerja untuk posisi penjaga keamanan (security) pada Rabu, 3 Juni 2026.
Kegiatan ini diselenggarakan melalui kolaborasi erat bersama Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin dan dipusatkan di Aula Balai Latihan Kerja (BLK) Sekayu.
Hingga saat ini, tercatat sebanyak 47 orang pencari kerja telah mendaftarkan diri untuk mengikuti proses seleksi yang ketat dan transparan ini. Rangkaian kegiatan tes akan dimulai tepat pukul 07.00 WIB yang diawali dengan tahapan registrasi. Sebagai bagian dari prosedur standar perusahaan untuk menjaring personel pengamanan berkualitas, seluruh peserta diwajibkan mengikuti rangkaian tes menyeluruh, meliputi cek kesehatan langsung di lokasi, tes tertulis, hingga uji kemampuan fisik yang mencakup lari, sit-up, dan push-up.
HR Manager PT Musi Banyuasin Indah, Apriyal Jaya Harahap, menuturkan bahwa seleksi ini dilakukan untuk menjaring kandidat yang tangguh, berintegritas, dan siap pakai di lapangan.
“Kami mencari kandidat yang memiliki kesiapan fisik serta kedisiplinan tinggi. Nantinya, dari total peserta yang mengikuti seleksi, kami akan menerima 25 orang terbaik yang akan ditempatkan di wilayah operasional Musi Banyuasin, Banyuasin, hingga Ogan Komering Ilir (OKI),” ujar Apriyal.
Sementara itu Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Musi Banyuasin, Herryandi Sinulingga, menyambut baik langkah taktis PT Musi Banyuasin Indah. Ia menegaskan dukungan penuh pemerintah daerah terhadap agenda seleksi ini sebagai upaya konkret menekan angka pengangguran.
“Saya mengimbau kepada seluruh peserta agar mempersiapkan diri dengan baik, jaga kesehatan, dan tunjukkan kompetensi terbaik kalian saat tes nanti. Ini adalah kesempatan emas, dan pemerintah daerah akan terus memfasilitasi perusahaan yang membuka peluang nyata bagi putra-putri daerah,” ungkap Sinulingga Selasa (2/6).
Lebih lanjut, Herryandi memberikan penegasan penting terkait komitmen keterbukaan informasi pasar kerja di wilayah Musi Banyuasin. Ke depan, ia menginstruksikan seluruh perusahaan yang beroperasi di Muba tanpa terkecuali untuk bersikap transparan dan aktif memanfaatkan ekosistem digital ketenagakerjaan nasional.
“Ke depan, kita mengharapkan dan menegaskan kepada seluruh perusahaan yang beroperasi di Musi Banyuasin wajib secara terbuka untuk melaporkan ke Disnakertrans setiap lowongan kerja (loker) yang ada. Perusahaan juga wajib mendaftarkan setiap loker tersebut ke Disnakertrans Muba dan wajib masuk ke aplikasi SIAPkerja Kemnaker RI,” tegas Sinulingga secara lugas.
Langkah integrasi digital ini memiliki payung hukum yang sangat jelas dan mengikat secara nasional. Kewajiban pelaporan loker ini didasarkan pada Peraturan Presiden (Perpres) Nomor 57 Tahun 2023 tentang Wajib Lapor Lowongan Pekerjaan, serta Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 18 Tahun 2024 tentang Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri.
Sebagai bentuk keseriusan dan langkah konkret di tingkat daerah, Bupati Muba, HM Toha Tohet, telah menerbitkan Surat Edaran (SE) mengenai keterbukaan lowongan kerja sebagai tindak lanjut langsung dari aturan Permenaker dan Perpres tersebut, yang kini telah disebarluaskan ke seluruh korporasi di wilayah Muba.
“Surat Edaran Bupati Muba ini menegaskan kembali bahwa pelaporan setiap lowongan kerja ke Disnakertrans Muba merupakan kewajiban hukum yang mengikat bagi perusahaan, bukan sekadar imbauan. Selain itu, langkah ini juga menjadi bagian dari komitmen penegakan Peraturan Daerah (Perda) Kabupaten Musi Banyuasin Nomor 2 Tahun 2020, di mana diatur secara tegas bahwa setiap lowongan kerja yang dibuka wajib memprioritaskan warga lokal yang memiliki KTP Muba,” tambahnya.
Di akhir keterangannya, Herryandi Sinulingga menyampaikan apresiasi yang tinggi kepada manajemen PT Musi Banyuasin Indah yang telah menjadi contoh teladan (role model) dalam penerapan regulasi ketenagakerjaan daerah.
> “Kami menyampaikan terima kasih dan apresiasi yang sebesar-besarnya kepada PT Musi Banyuasin Indah yang telah patuh dan menaati peraturan dimaksud. Mereka telah menunjukkan komitmen nyata dengan secara terbuka membuka lowongan kerja ini serta berkolaborasi langsung bersama Disnakertrans Muba. Langkah positif seperti ini sangat kami apresiasi dan wajib dicontoh oleh perusahaan-perusahaan lain yang beroperasi di bumi Musi Banyuasin,” pungkas Sinulingga.
Bagi 47 peserta yang telah mendaftar, diharapkan hadir tepat waktu di Aula BLK Sekayu sesuai jadwal dengan membawa persyaratan yang diperlukan. Peserta wajib membawa alat tulis untuk ujian tertulis, mengenakan kemeja putih dan celana hitam, serta wajib membawa pakaian olahraga untuk mengikuti seluruh rangkaian tes fisik.
(Yanti)
