Palembang, LamanQu.Com – PLN Unit Induk Distribusi Sumatera Selatan, Jambi, dan Bengkulu (UID S2JB) hari ini menggelar apel peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2025. Kegiatan ini diikuti oleh ratusan peserta, yang terdiri dari pegawai PLN UID S2JB hingga unit layanan se-Kota Palembang serta tenaga alih daya.
Mengusung tema Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas, apel ini menegaskan komitmen PLN UID S2JB dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.
Hadir langsung sekaligus menjadi pembina apel, Sekretaris Daerah Provinsi Sumatera Selatan, Drs. H. Edward Candra, M.H., yang juga selaku Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Dinas ESDM Provinsi Sumsel. Dalam sambutannya, Edward mengajak seluruh pemangku kepentingan untuk terus meningkatkan koordinasi, sinergi, dan kolaborasi dalam upaya memperkuat kemandirian berbudaya K3.
“Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan sangat mendukung penerapan K3, dan mengajak para stakeholder bersinergi untuk memperkuat kemandirian berbudaya K3. Kami mengapresiasi PLN UID S2JB yang terus berkomitmen memastikan keselamatan kerja bagi pegawainya demi mendukung pelayanan kelistrikan yang andal dan berkualitas,” ungkapnya.
Sementara itu, Manager K3L & Keamanan PLN UID S2JB, MHD Arham Ginting, menekankan pentingnya kepatuhan terhadap prosedur keselamatan sebagai kunci utama dalam mencegah kecelakaan kerja.
“Implementasi budaya K3 bukan hanya sekadar kepatuhan terhadap regulasi, tetapi juga bagian dari tanggung jawab kita bersama. Dengan disiplin dalam menerapkan standar keselamatan, kita dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan mendukung peningkatan produktivitas,” katanya.
Di tempat terpisah, General Manager PLN UID S2JB, Adhi Herlambang, menegaskan pentingnya K3 sebagai budaya kerja yang harus diterapkan secara konsisten. PLN UID S2JB berkomitmen untuk terus mengedepankan keselamatan dan kesehatan kerja sebagai fondasi dalam operasionalnya, sejalan dengan upaya perusahaan untuk memberikan layanan terbaik bagi masyarakat.
“Keselamatan dan kesehatan kerja adalah prioritas utama kami. Dengan meningkatkan kapasitas sumber daya manusia dan menerapkan Sistem Manajemen K3 secara disiplin, kami yakin dapat mencapai produktivitas optimal sekaligus memastikan kesejahteraan seluruh pegawai,” ujar Adhi.
Selain apel, rangkaian kegiatan Bulan K3 Nasional di PLN UID S2JB juga diisi dengan berbagai kompetisi terkait K3, diantaranya cerdas cermat pelayanan teknik, cerdas cermat tunjuk sebut, lomba video kampus pelayanan teknik, lomba video edukasi K3, lomba video pekerjaan pemeliharaan PDKB, lomba ketangkasan satpam, serta pemberian apresiasi unit dengan implementasi K3 terbaik. Langkah-langkah ini diharapkan dapat meningkatkan kesadaran dan kompetensi seluruh pegawai dan mitra kerja dalam menerapkan budaya K3 di setiap aspek pekerjaan di PLN.
